Voorwaarden

Erkenning van een aspirant-lid als lid 'gebeurt door de raad van bestuur op voordracht van de toetredingscommissie. Deze commissie beoordeelt in hoeverre een aspirant lid klaar is om te starten met een professionele praktijk. Om de student de nodige richting te geven bij het samenstellen van zijn opleidingspakket, werden een zevental aandachtspunten geformuleerd om de student of het aspirant-lid de nodige richting te geven bij het samenstellen van zijn ontwikkelingspakket. 

 

Het is aan het aspirant-lid om zélf zijn of haar eigen opleidings- en ontwikkelings-traject samen te stellen volgens de onderstaande ‘7 aandachtspunten’, en dit voor de toetredingscommissie te verdedigen.

 

1. Zelfontwikkeling

2. Het opbouwen van een brede therapeutische basiskennis door het volgens van minstens 1000 opleidingsuren.

3. Het opbouwen van een voldoende medische basiskennis anatomie, fysiologie en pathologie om indien nodig te kunnen samenwerken met de conventionele medische gemeenschap.

4. Kennis omtrent de ter zake doende wetgeving

5. Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden binnen een therapeutische context zowel met klanten als met de conventionele medische gemeenschap

6. (Een) opleiding(en) met minstens 3 specialisaties (minstens 3 duidelijk verschillende technieken, ook wel hulpverleningsvormen genoemd)

7. Een bereidheid tot permanente bijscholing, ook na de erkenning als lid

 

Louter ter informatie geven we hierbij enkele voorbeelden van mogelijke opleidingen die hierbij nuttig kunnen zijn. We hebben geen banden met deze opleidingsinstituten.

 

Het volgen van een aantal cursussen - al dan niet geaccrediteerd - is een manier om aan enkele van deze aandachtspunten te voldoen, maar garandeert niet dat iemand automatisch lid zal worden.